Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Junior personalista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Junior personalistu, ktorý bude podporovať náš tím ľudských zdrojov v každodenných úlohách a administratívnych procesoch. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivcov, ktorí chcú začať svoju kariéru v oblasti ľudských zdrojov a majú záujem o rozvoj svojich zručností v oblasti náboru, správy zamestnancov a personálnej administratívy. Junior personalista bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, zabezpečovať správu dokumentácie, pomáhať pri organizovaní školení a podporovať procesy hodnotenia zamestnancov. Okrem toho bude zodpovedný za komunikáciu so zamestnancami a riešenie základných otázok týkajúcich sa pracovných podmienok a benefitov. Táto pozícia vyžaduje dobré organizačné schopnosti, komunikatívnosť a ochotu učiť sa nové veci v dynamickom pracovnom prostredí. Ak máte záujem o prácu v oblasti ľudských zdrojov a chcete získať cenné skúsenosti, táto pozícia je pre vás vhodná.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora náborových procesov a administratívnych úloh v HR oddelení
- Správa personálnej dokumentácie a databáz zamestnancov
- Koordinácia a organizácia školení a vzdelávacích aktivít
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom pracovných podmienok a benefitov
- Pomoc pri príprave pracovných zmlúv a iných HR dokumentov
- Podpora procesov hodnotenia výkonnosti zamestnancov
- Spolupráca s ostatnými oddeleniami na personálnych projektoch
- Zabezpečenie dodržiavania interných HR politík a postupov
- Aktualizácia a správa interných HR systémov a databáz
- Účasť na tvorbe a implementácii HR stratégií a iniciatív
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Základné znalosti HR procesov a legislatívy
- Dobré organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Zodpovedný prístup k práci a dôslednosť
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Ochota učiť sa a rozvíjať svoje schopnosti v oblasti HR
- Základné znalosti anglického jazyka výhodou
- Skúsenosti s prácou v HR oddelení sú výhodou, nie podmienkou
- Schopnosť riešiť problémy a pracovať pod tlakom
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR softvéry alebo nástroje ste používali?
- Ako zabezpečujete dôvernosť osobných údajov zamestnancov?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a viacero úloh naraz?
- Prečo chcete pracovať práve v našej spoločnosti?
- Ako by ste pristupovali k zlepšeniu interných HR procesov?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Ako by ste reagovali na sťažnosť zamestnanca?
